Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда можно единовременно получить накопительную часть пенсии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый работник, уходящий на заслуженный отдых, имеет право на пенсионное обеспечение. Размер данного обеспечения часто бывает недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство и возлагает на себя данное обязательство по обеспечению единовременных выплат уходящим на заслуженный отдых, как дополнение к основному доходу из суммы пенсионных взносов.
Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
В чем разница между накопительной пенсией и страховой
Пенсионное пособие до января 2015 г. состояло из трех составляющих:
- Фиксированная (основная) выплата. Показатель этой части выплаты устанавливается Правительством, на 2019 год составляет 5334,19 рубля.
- Страховая пенсия. Эта выплата начисляется тем гражданам, которые были официально трудоустроены и за кого работодатель регулярно делал страховые отчисления в ПФР. На ее размер влияет количество пенсионных баллов, которые заработал пенсионер и длительность страхового стажа. Индексация стоимости этих баллов производится ежегодно. Соответственно, пенсия такому гражданину перечисляется из средств ПФР.
- Накопительная выплата. Это те перечисления, которые производил работодатель при условии участия застрахованного работника в накопительной программе. Этой частью выплаты гражданин вправе распоряжаться самостоятельно. Он может направить отчисления либо на счета ПФР, либо на счета коммерческих пенсионных фондов, управляющих компаний.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Для государственных служащих
Когда работник госслужбы выходит на заслуженный отдых, он будет получать пенсию, а также надбавку к ней. Надбавка представляет собой определенную долю от страховой пенсии. Отработав на госслужбе не менее 15 лет, работник будет вознагражден надбавкой в размере 45% от среднемесячной зарплаты.
Еще один вариант – госслужащим может насчитываться надбавка к пенсии в зависимости от оклада, который будет рассчитываться за 10 лет. Что получает от государства пенсионер, проработавший на такой службе?
- Сохраняются все государственные гарантии.
- Дается право на медицинскую помощь и для самого пенсионера (бывшего госслужащего) и для членов его семьи.
- Может быть выдана компенсация за неиспользованные путевки.
- После смерти госслужащего его семья получит средства на погребение усопшего.
Особенности начисления и расчёта пенсионных выплат
В основном, пенсия по Закону № 173-ФЗ начисляется гражданам, которые вели свою трудовую деятельность в коммерческих структурах. Наступление определённого возраста и назначение пенсии не предполагает обязательный уход человека с работы. Хотя теперь он это может сделать в любое время, не отрабатывая положенных 2 недели.
Кроме того, пенсия человека:
- не облагается подоходным налогом;
- с неё не начисляются и не уплачиваются страховые взносы;
- если пенсионер продолжает трудиться, то данные выплаты могут быть включены в расходы фонда оплаты труда, которые учитываются при расчёте налога на прибыль предприятия. Они уменьшают налоговую базу.
Если работник получает дополнительно пенсию по инвалидности, при достижении определённого возраста у него возникнет право на пенсию по старости. Кроме того, при увольнении с предприятия у пенсионера может возникнуть право на получение выходного пособия.
Что это за единовременная выплата?
Пенсионеры в России получают несколько видов выплат от государства. Главная – это сама пенсия, которая может быть страховой, социальной или государственной (и каждая из них – по старости, инвалидности или случаю потери кормильца), есть и накопительная пенсия. Пенсия приходит каждый месяц, разовых доплат именно к пенсии в законодательстве не предусмотрено.
Также есть ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) – их получают федеральные льготники в России. Это, в частности, инвалиды, ветераны (ВОВ, боевых действий, военной службы), пострадавшие от аварии на ЧАЭС и некоторые другие категории льготников.
Существуют ежегодные выплаты для пенсионеров – например, ежегодная выплата почетным донорам (сейчас она составляет 15 713 рублей).
Кому положена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии
Данная процедура может осуществляться исключительно из ПН после выхода на пенсию. Теперь разберем, какие пенсионеры имеют возможность получить единовременную выплату:
-
Лица 1967 г. рождения и младше.
-
Лица, чья накопительная пенсия не превышает 5 % от пенсии по старости. При этом учитываются фиксированная выплата, накопительная часть, рассчитанные по состоянию на день назначения последней.
-
Люди, имеющие пенсию по инвалидности и в связи с потерей кормильца, и лица, имеющие пенсию по государственному обеспечению, если они не имеют права на обеспечение по старости по причине недостаточного стажа или количества баллов на момент достижения соответствующего возраста.
-
Члены программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. В программу можно было вступить до 31 декабря 2014 г. В том случае, если с первого октября 2008 по 31 декабря 2014 г. вы успели подать заявление и до 31 января 2015 года произвели хотя бы один взнос, вы считаетесь участником.
-
Люди, которым в 2002-2004 годах уплачивались страховые взносы в накопительную часть. Отметим, что с 2005 г. подобные действия перестали осуществляться по причине изменения законодательства. Это мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах, и женщины, родившиеся в 1957-1966 в случае, когда у них сохранились пенсионные средства.
Одноразовые платежи пожилым лицам
Единовременная выплата пенсионерам — это платеж из пенсионных сбережений, который носит не постоянный, а одноразовый характер.
За последнее десятилетие система начисления платежей пожилым людям существенно менялась. В 2012 году появилась накопительная пенсия. А в 2015 году выплаты стали рассчитывать, исходя из величины страховых взносов. Их вносит за каждого сотрудника работодатель. После этого вычисляют количество набранных пенсионных баллов и назначают окончательную сумму выплат.
Но законодательство Российской Федерации предусматривает ежегодную индексацию пенсионных платежей. Так, периодически пенсию пересчитывают с учетом уровня инфляции, который был зафиксирован в предыдущем году или который был заложен на текущий. Но с индексацией часто возникали проблемы, невыплаченные проценты выдавали пожилым людям в качестве одноразовой компенсации. Она никак не влияла на получение пенсионером очередной пенсии в следующие месяцы.
Что такое единовременное пособие при выходе на пенсию
Каждый работник, уходящий на заслуженный отдых, имеет право на пенсионное обеспечение. Размер данного обеспечения часто бывает недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство и возлагает на себя данное обязательство по обеспечению единовременных выплат уходящим на заслуженный отдых, как дополнение к основному доходу из суммы пенсионных взносов.
Единовременная выплата при выходе на пенсию — это возможность получения части трудовой пенсии на протяжении всей жизни. Получить ее можно не только как ежемесячный платеж, но и в качестве единовременного платежа (при соблюдении определенных условий). А также можно получить срочную выплату за счет дополнительных вкладов. Ее сумма зависит от средств накоплений, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудового обеспечения. У тех, кто рожден до 1967 г., накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 ) и суммы составят от 5000 до 15 000 руб.
Куда подать заявление, и где найти образец
Документация, нужная для выплаты накопительной части пенсии, подается в тот пенсионный фонд РФ, в который непосредственно отчислялись на протяжении всего времени деньги. Вы можете самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд РФ или отослать всю нужную документацию по почте.
Есть еще один вариант: поручить данное дело вашему законному представителю, который будет иметь при себе нотариально заверенную доверенность на такого рода действия. Необходимо понимать, что документацию нужно составлять строго по образцу, который установило законодательное собрание Российской Федерации. Унифицированный лист вы сможете получить у представителя ПФ Российской Федерации. Нужно обязательно запомнить, а лучше записать время подачи заявления. Именно с этой даты пойдет отсчет времени, по истечении которого власти, занимающиеся данным вопросом, смогут рассмотреть всю вашу документацию и сделать вывод о выплате средств пенсионных накоплений или об отклонении.
Каким образом рассчитать
Как рассчитать? Если верить статистике по данному вопросу, то ориентировочно в Российской Федерации пенсионеры, подающие заявление на данные денежные средства, смогут воспользоваться денежными средствами, полагающимися по их льготе, в размере от 5 до 15 тысяч рублей. Есть, конечно же, возможность получить и 20 тысяч рублей, но только в частных ПФ.
Единовременная выплата пенсионерам поддается самостоятельному расчету. Нужна простая формула: накопительная доля – это накопленная пенсия, деленная на ожидаемый период уплаты пенсии. Для того чтобы узнать сроки, нужно адресоваться в свой ПФ с помощью своего ранее поданного заявления либо же просто зайти в свой личный кабинет на их сайте.
Для продвинутых пенсионеров на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации есть онлайн-калькулятор, воспользовавшись которым вы с легкостью сможете узнать, какую сумму вам ожидать.
Для того чтобы рассчитать свою сумму при помощи калькулятора, пенсионеру необходимо провести регистрацию в своем кабинете на сайте. Для этого нужно ввести серию, номер паспорта и серийные цифры индивидуального лицевого счета. Здесь еще необходимо оформить подтверждение своей личности, для этого нужно заблаговременно заказать и получить письмо с личным кодом, который вам вышлют по почте, либо вы можете найти его на сайте многофункционального центра в интернете.
Для расчета необходимо знать несколько величин: размер стажа официальной трудовой деятельности, возраст пенсионера, пол, размер среднего жалованья, размер средних поступлений денежных средств на счет ПФ Российской Федерации.
Совокупное увеличение пенсий пенсионерам уже с 1 января 2023 года составит более 15%. Но правильно ли считать это «совокупное»?
Совсем скоро, а именно 1 января 2023 года, состоится плановое повышение пенсионных выплат. В России каждый год индексируются пенсии, дабы они поспевали за инфляцией. В настоящее время известны подробности грядущего повышения пенсий.
Многие задаются вопросом: почему решили проиндексировать пенсии всего на 4,8%, если инфляция по итогам года ожидается гораздо выше этого уровня — около 12,4%?
На этот счет в Правительстве полагают, что частично уже компенсировали рост цен за счет проведения внеплановой индексации пенсий с 1 июня 2022 года на 10%.
А вместе с повышением на 4,8% с 1 января 2023 г. будет обеспечен рост пенсионного обеспечения граждан с темпами, опережающими инфляцию.
Получается, что совокупное увеличение составит более 15% (считать нужно не через суммирование процентов, а через индексы: 1,10 × 1,048 = 1,1528, то есть 15,28%).
Стало известно, кому могут учесть не весь трудовой стаж при назначении пенсии
Представители Пенсионного фонда России рекомендовали всем гражданам начинать заниматься подготовкой к оформлению пенсии как минимум за два года до наступления пенсионного возраста.
Как отметили в профильном ведомстве, это связано с тем, что в противном случае может оказаться так, что будет учтён не весь трудовой стаж гражданина. Всё дело в том, что большое количество времени может уйти на получение необходимых документов.
Кроме этого, в ПФР рассказали, что специалистам фонда нужно время для проверки информацию о трудовом стаже готовящегося к пенсии человека. Так что в этот период они делают необходимые запросы в различные инстанции для уточнения различных сведений.
Таким образом, тщательная подготовка помогает людям назначить пенсию в максимально кратчайшие сроки, поясняли в ведомстве. После этого гражданину достаточно обратиться за назначением выплат по старости за месяц до наступления пенсионного возраста.
Что делать, если выплаты не выплачены
Поскольку перечень положенных выплат утвержден законодательством либо местным актом, являющимся официальным документом, следовательно их уплата является обязательной на территории страны или одного предприятия, соответственно. Нарушение данного обязательного условия приводит к неблагоприятным последствиям и в итоге к выплате положенных денежных средств. Главное, не оставлять ситуацию без внимания и действовать четко и грамотно по всем правилам и нормам законодательства.
Так за защитой прав трудящихся, в том числе и бывших, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Данное ведомство на основании заявления от сотрудника проведет проверку правомерности выплат при увольнении сотрудника и по ее результатам вынесет решение.
Дополнительно
Если обращение в данное ведомство не дали результатов, то можно обращаться в суд.