Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка об отсутствии судимости: срок действия и как оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если от компании поступил запрос предоставить справку из полиции для работы, следует знать, что получить ее срочно не удастся – законом закреплен 30-дневный срок для подготовки. Органом, кто выдает подобную бумагу, выступает местное подразделение МВД по месту нахождения гражданина.
Ответственность за подлог справки
Если выяснится подлог документа, работодатель вправе уволить виновное лицо. Если лицо только претендует на должность, руководитель просто не принимает сотрудника на работу. Однако это еще не все, что ожидает соискателя. Подлог документов предполагает уголовную ответственность. Виды ответственности за предоставление заведомо ложных сведений:
- Штраф в размере до 80 000 рублей.
- Доход виновного лица за полгода.
- Обязательные работы длительностью 180-240 часов.
- Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
- Тюремное заключение сроком 2 года.
- Если есть отягчающие обстоятельства, тюремное заключение продлевается до 2 лет.
Сотрудник может попытаться достать фальшивый документ, однако делать этого строго не рекомендуется. Службой безопасности быстро вскроется факт подлога, и человеку придется нести соответствующую ответственность.
Где заказать справку?
Заказать ее можно через интернет на портале Госуслуг, при личном посещении территориального МФЦ либо в полиции по месту жительства.
Для удаленного получения понадобится зарегистрироваться на сайте Госуслуг, заполнить форму заявления, загрузить скан паспорта гражданина РФ, а при необходимости можно выбрать способ получения документа в бумажном виде. После отправки заявления через личный кабинет, вам придет смс-сообщение о его приеме подразделением МВД. Уведомление поступит и на электронную почту.
Справка в электронной форме приравнивается к официальному документу на бумажном носителе.
Если документы подаются лично, необходимо предъявить паспорт и дополнительные документы:
- доверенность, если документы подаются не вами лично, а представителем. Такой документ заверяется нотариусом, составляется по установленной форме;
- свидетельство о рождении — обязательный документ при обращении за справкой об отсутствии судимости лица, которому не исполнилось 14 лет.
Бланк заявления необходимо заполнять без исправлений, поскольку любые ошибки приведут к отказу в выдаче справки. После принятия документа вам выдадут выписку с информацией о месте его получения и регистрационный номер.
Когда может понадобиться документ
Законодательством предусматривается ряд обязательных документов, которые требуются при оформлении на новом месте трудоустройства.
В список входят:
- Копия и оригинал паспорта (копия при необходимости заверяется у нотариуса);
- Документы подтверждающий уровень профессиональной квалификации работника (диплом, аттестат, свидетельство, сертификат и т.д.).
- Трудовая книжка, при наличии.
- Копия ИНН.
Также наниматель может потребовать соискателя предоставить ряд дополнительных документов:
- Справка о составе семьи.
- Справка о несудимости.
- Рекомендационное письмо и т.д.
Самостоятельно разобраться в этом вопросе сложно, поэтому прежде чем отправиться на собеседование лучше проконсультироваться у юристов, которые помогут понять в каких случаях может понадобиться рассматриваемая справка. Законодательством предусматривается ряд специальностей трудоустроиться на которые без справе об отсутствии судимости невозможно..
Куда обратиться за помощью:
- Можно воспользоваться услугами государственного юриста.
- В частные адвокатские и юридические конторы.
- Получить консультацию специалиста онлайн, прямо на сайте.
Важно: При оформлении на новом место работы стоит уточнить у работодателя срок пригодности справки о несудимости.
Уголовное дело во время работы
Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).
Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.
Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).
Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.
Судимость в справке указана, но она погашена
Часто справка заказывается для подтверждения отсутствия проблем с законом. Но иногда в полученной информации есть факт привлечения к ответственности. Если в документе есть 1 или несколько судимостей, отчаиваться не следует. Правила расчета погашения судимостей пригодятся всем, кто желает найти достойную работу и начать новую жизнь.
Если судимость погашена юридически, то человек признан официальной несудимым, как будто раньше не было привлечения к ответственности. Все правовые последствия прекращаются. Судимость аннулируется по:
- окончании испытательного срока при условном наказании;
- истечении 1 года с даты окончания отбывания наказаний;
- прошествии больше 3 лет с даты освобождения из колонии, если предусматривалось лишение свободы до 5 лет;
- прошествии больше 8 лет с освобождения из колонии, когда предполагалось лишение свободы до 10 лет;
- прошествии больше 10 лет с даты освобождения, если было предусмотрено больше 10 лет лишения свободы.
ᐉ Сколько действительна справка о несудимости
03 май 2019 / 0 комментариев / Просмотров: 1714
Многие наши заказчики крайне внимательно подходят к процессу сбора документов. Безусловно, это хорошо – ведь чем лучше и качественнее будет выполнена предварительная подготовка, чем больше данных изучит клиент – тем впоследствии будет меньше сложностей на территории другой страны.
Довольно большую часть информации читатели черпают из нашего блога, многие также изучают информацию и в других источниках. Не стоит стесняться присылать нам вопросы по тем моментам, которые непонятны – мы с радостью постараемся помочь.
В этой статье мы рассмотрим сразу два актуальных вопроса: во-первых, сколько действительна справка об отсутствии судимости, а также в течение какого промежутка времени её можно получить.
Справка о несудимости срок действия
Справка об отсутствии или наличии судимости изготавливается и выдается на основании приказа мвд №1121, приказом оговорено, что срок выдачи справки ограничен тридцатью днями, а вот срок действия приказом не установлен, поэтому срок действия устанавливает орган который эту справку истребует, это может быть и несколько дней и месяц и год.
Сейчас справка об отсутствии судимости запрашивается в обязательном порядке при устройстве на работу с детьми, т.е.
В учреждения где присутствуют дети (детские сады, школы, детские дома и т.д.).
Лучше всегда стараться взять в полиции свежую справочку, но и можно принести на работу справку не старше 30 дней.
В дальнейшем обновлять ее при работе на одном и том же месте не требуется.
Срок справки о несудимости начинает действовать с дня выдачи такой справки и будет зависеть от места, куда берется данная справка, так как на самой справке этот срок не проставляется. На территории России такая справка действует приблизительно 3 месяца,если справка нужна для подачи в консульства стран Евросоюза и Канады, то действовать она будет уже 6 месяцев, а в США – всего 3 месяца.
- Если справка требуется при трудоустройстве, то срок действия справки устанавливается работодателем.
- Если справка требуется в органы опеки, то срок действия такой справки один год.
- Действительно, при получении справки о несудимости в нем не указывается срок действия.
- А все потому, что в различных местах требования этой справки сроки устанавливаются индивидуально.
Бывают случаи, когда у заявителя не принимают документы. Инспектор, занимающийся выдачей справок, может это сделать в следующих ситуациях:
- Отсутствует заявление с просьбой предоставления документа.
- Текст заявления неразборчивый, непонятный.
- Документы не переведены на русский язык.
- Нет оригиналов документов.
Когда заявление подают в электронной форме, то инспектор может не принять его по нескольким причинам:
- В персональной информации есть грамматические или технические ошибки.
- Реквизиты заполнены не полностью.
- Не предоставлены копии документов в электронной форме.
Получить справку легко и бесплатно. Нужно лишь правильно составить заявление, а также предоставить необходимые документы.
Судимость в справке указана, но она погашена
Часто справка заказывается для подтверждения отсутствия проблем с законом. Но иногда в полученной информации есть факт привлечения к ответственности. Если в документе есть 1 или несколько судимостей, отчаиваться не следует. Правила расчета погашения судимостей пригодятся всем, кто желает найти достойную работу и начать новую жизнь.
Если судимость погашена юридически, то человек признан официальной несудимым, как будто раньше не было привлечения к ответственности. Все правовые последствия прекращаются. Судимость аннулируется по:
- окончании испытательного срока при условном наказании;
- истечении 1 года с даты окончания отбывания наказаний;
- прошествии больше 3 лет с даты освобождения из колонии, если предусматривалось лишение свободы до 5 лет;
- прошествии больше 8 лет с освобождения из колонии, когда предполагалось лишение свободы до 10 лет;
- прошествии больше 10 лет с даты освобождения, если было предусмотрено больше 10 лет лишения свободы.
Лица, имеющие право на получение информации
Документ об отсутствии судимости может получить в официальных органах ограниченный перечень лиц. Работодатель может по собственной инициативе (с согласия лица) запросить данные о наличии судимости, влияющей на выбор кандидатуры среди соискателей.
| Лица, имеющие право на получение данных | Дополнительные условия |
| Лицо, указанное в справке | Лицо предоставляет паспорт (оригинал с копией всех заполненных листов) и заявление на получение справки |
| Представитель интересов лица | Право на представление интересов подтверждается нотариально заверенной доверенностью |
| Организация, в которую трудоустраивается лицо | Лицо, о судимости которого выдается справка, предоставляет предприятию согласие на получение и обработку персональных данных |
| Родители несовершеннолетних и лица, приравненные к ним – опекуны, попечители, усыновители | Предоставляется свидетельство о рождении и документы, подтверждающие родство, опеку или попечительство |
Сведения предоставляются о гражданах РФ, иностранных подданных и лицах без гражданства.
Оформление через сайт госуслуг
Можно заказать справку об отсутствии судимости через госуслуги. Это самый быстрый и менее трудозатратный способ. Официальный срок изготовления составляет 30 дней. По факту справку оформляют намного быстрее. Поэтому, если перед человеком встаёт вопрос: как быстро получить данный документ, то не стоит искать сомнительные способы (например, купить справку об отсутствии судимости). Несмотря на то, что услуги, чтобы сделать справку срочно, не предусмотрено, при дистанционном способе оформления через Госуслуги ждать долго не придётся.
Главной особенностью такого варианта оформления, является то, что справку выдадут в электронном виде. Поэтому изготавливают такой документ быстрее, чем его бумажный аналог. При устройстве на работу со справкой, распечатанной из личного кабинета госуслуг, проблем не будет. Более того, необязательно её переносить на бумажный носитель. Можно направить на почту работодателя в электронном виде. Работодатель обязан принимать такой документ наравне со справками с живыми печатями и подписями. Требовать исключительно справки, выданные на бумажных носителях, он не имеет законных оснований.
Важно! Оформить справку дистанционным способом через Госуслуги не получится тем гражданам, которые получают справку для работы за рубежом, выходят замуж в другой стране или оформляют вид на жительство за границей. Так как электронная справка не подлежит апостилированию. Для указанных целей придётся получать справку с цветной печатью и живой подписью.
Дистанционно через Госуслуги справка делается просто. Необходимо зайти в личный кабинет. Выбрать соответствующую услугу. Требуется заполнить заявление и приложить скан российского паспорта. На этом предоставление документов считается завершённым. Они поступают в МВД. Готовая справка приходит в личный кабинет гражданина на сайте госуслуг. Справка заверяется электронной подписью сотрудника МВД.
Если есть необходимость всё-таки получить бумажный вариант, то сайт предоставляет такую возможность. В этом случае при подачи заявления необходимо выбрать соответствующий способ получения документа. Однако изготавливать бумажную справку будут дольше, чем электронный аналог.
Срок действия справки об отсутствии судимости
Перед оформлением каких-либо документов надо точно знать, сколько действует справка об отсутствии судимости. У самого документа отсутствует графа с термином действия. Зависит он обычно от места требования документа. Как правило, справка о несудимости действует в течение 3-6 месяцев. На территории нашего государства справка действует в продолжение трёх месяцев. А для подачи в канадское консульство либо в консульства европейских стран – на протяжении шести месяцев.
Если же говорить конкретно о тех случаях, когда справку о несудимости требует работодатель при трудоустройстве сотрудников, то срок действия данного документа устанавливается самим нанимателем. Действовать эта справка начинает именно с того времени, когда её выписали. Теперь вы будете точно знать, какой срок действия справки о несудимости в России.
В соответствии с законодательством, документ, который свидетельствует о несудимости гражданина, оформляется в течение одного месяца. А в информационных центрах ГУВД России справки могут храниться до двух месяцев.
Сколько действительна справка о несудимости, если речь идёт о нестандартных ситуациях? В определённых случаях термин годности документации может составлять до года (например, когда подают документы в опекунские органы для рассмотрения вопроса усыновления ребёнка).
Когда нужна справка об отсутствии судимости
Справка о наличии судимости и уголовном преследовании в России является официальным документом, выдаваемым национальным МВД россиянам и иностранцам, апатридам, а также уполномоченным представлять их права лицам.
В настоящее время документ необходим для предоставления в различные инстанции в случаях осуществления следующих некоторых видов деятельности и оформления документов:
- работа в иностранной компании;
- получение образования за границей;
- брак с иностранцем;
- заграничный паспорт;
- гражданство в другом государстве;
- виза в страны Евросоюза или США;
- военная служба по контракту, работа в государственных органах и некоторых коммерческих структурах в сфере образования и предоставления медицинских услуг, безопасности;
- усыновление ребёнка;
- оформление кредита;
- деятельность на рынке ценных бумаг;
- разрешение на оружие;
- получить и продлить вид на жительство в России;
При последующем предоставлении документа иностранным работодателям и чиновникам обязательно его заверение специальным знаком – апостилем, который проставляется на оригинале или копии нотариально заверенной справки с приложением перевода на язык страны выезда, подтверждает подлинность подписи и печати выдавшего её должностного лица и органа МВД России.
Как видим, обстоятельства каждой ситуации для получения документа индивидуальны.
Законен ли отказ в трудоустройстве
Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости. На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное. Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.
Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.
Где и как можно получить подобный документ?
Все вопросы, связанные с процедурой получения и оформления бумаги, регулируются МВД. Для получения необходимой информации достаточно обратиться к сотрудникам информационного центра и задать возникшие вопросы. Помощь аналогичного характера можно получить в МФЦ либо подать запрос через портал «Госуслуги».
На самом деле, даже уточнять ничего не потребуется, поскольку все данные размещаются на интернет-сайтах пользователей и находятся в открытом доступе. Все, что потребуется от пользователя, – это зайти на ресурс и найти необходимую информацию.
Если подобная справка нужна за границей, то можно подать заявление в посольство или консульство РФ либо оформить доверительный документ третьему лицу. Если люди проживали за границей свыше полугода, для оформления визы придется получать справку уже в новом государстве.
В каких случаях обязательна справка?
Трудовой кодекс РФ ограничил права судимых на работу на некоторых должностях. Так, отсутствие у гражданина проблем с законом обязательно при занятии педагогической деятельностью (ст. 331 ч. 2 ТК РФ): справка о судимости в образовательные учреждения необходима. Не возьмут на работу совершивших преступления:
- против основных прав человека – жизни, здоровья, свободы, личности (ст. 105–-125, 126-127,2 УК РФ). Редкое исключение составляют осуждение за клевету, незаконную госпитализацию в психиатрическую больницу;
- против половой неприкосновенности (ст. 131–135 УК РФ);
- против лиц, не достигших 18-летия, нравственных, семейных, общественных ценностей (ст. 228–245 УК РФ);
- конституционных основ, государственной, мировой и общественной безопасности (ст. 205–227, 275–284 УК РФ);
- по тяжким и особо тяжким преступлениям, если судимость не снята и не погашена (Постановление КС РФ № 19-П от 18.07.2013г.).
Часть 1 статьи 351.1 ТК РФ называет отсутствие проблем с законом обязательным требованием к кандидатам на должность в организациях, деятельность которых связана с участием несовершеннолетних. То есть на вопрос, нужна ли справка о судимости при приеме на работу в школу, ответ однозначный — да. Кроме этого, бывшие преступники не смогут трудоустроиться в учреждения:
- школьного, дошкольного воспитания и образования (школы, детские сады, летние лагеря);
- спорта, культуры, искусства (центры детского творчества, спортивные секции);
- отдыха, лечения, оздоровления, отделов соцзащиты и социального обеспечения (больницы и т. д.)
При этом требование относится не только к квалифицированным и руководящим сотрудникам. Так, справка о судимости в учреждение здравоохранения общего профиля обязательна для хозяйственного, обслуживающего персонала, работающих на неполную ставку, стажирующихся и т. д.
Еще одна категория должностей связана с безопасностью:
- в органах государственой власти (прокуратура, ФССП, таможня и т. д.);
- в компаниях, чья деятельность связана с хранением «чужих» денег (кредитный кооператив, инвестиционные и иные фонды, рынок ценных бумаг);
- на общественных объектах, транспорте (авиалинии, ТЭК);
- в организациях, сотрудники которой по служебной необходимости носят оружия (частные детективы, ЧОП).
Эта категория должностей не попала под запрет для судимых граждан напрямую. Однако, чаще всего, положения о необходимости справки содержатся в коллективных договорах и локальных актах. Поэтому вопрос «обязательна ли справка о судимости при приеме на работу?» – лучше узнавать в отделе кадров.